Ter equipes motivadas e produtivas não é exclusividade de algumas empresas, é possível conquistar isso e mais com um clima organizacional adequado. Tudo isso se inicia com algumas práticas de gestão de pessoas. Batemos um papo com nosso coordenador de Gestão de Recursos Humanos e ele nos passou essas dicas:
Apresentar um plano de carreira faz com que o colaborador compreenda seu percurso e consiga enxergar um caminho a ser seguido na empresa;
Isso permite que os funcionários tenham mais confiança no próprio trabalho e que entendam que a empresa acredita no seu potencial;
Uma premiação sempre irá dar um “up” na motivação da equipe. Aqui vale usar a criatividade para escolher algo que motivará as equipes;
O clima representa o nível de satisfação das equipes com a empresa, permitindo a identificação do grau de vínculo dos colaboradores com a marca;
Vez ou outra é valido falar para o colaborador que ele está fazendo um bom trabalho ou orientar, chamar atenção apenas nos erros pode desgastar a relação;
