Turno
Sexta (noite) e Sábado (manhã/tarde) - Quinzenal
Carga horária
360 horas
Formar gestores capazes de estimular um movimento de transformação do ambiente corporativo a partir do desenvolvimento e potencialização das competências essenciais do capital humano nas organizações. Desenvolver profissionais que possam prover soluções integradas à estratégia de negócios que otimizem resultados através de novos modelos de gestão de pessoas.
O MBA em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é destinado a profissionais com formação superior, atuantes na área de gestão ou que desejam se preparar o exercício de funções gerenciais. Profissionais que queiram desenvolver ou aperfeiçoar seus conhecimentos sobre as técnicas e os modelos contemporâneos de desenvolvimento do capital humano, oportunizando o aprimoramento das competências organizacionais em um universo corporativo altamente competitivo.
Em um universo corporativo movido pelo rápido avanço tecnológico, o contexto que envolve a gestão de pessoas vem se remodelando de forma a estabelecer novas relações entre os indivíduos e os mais recentes desafios do mundo dos negócios. Em meio a este movimento de mudanças e a criação de novas indústrias, o setor de recursos humanos passa por um momento de ruptura com os padrões voltados para a produtividade e ganhos financeiros, redirecionando, assim, o seu olhar para a eficiência através de modelos humanizados centrados no efetivo desenvolvimento do capital humano, valor e propósito.
A Indústria 4.0 não apenas redefiniu os padrões de muitas empresas em escala global, como as obrigou a se reinventar a partir dos novos padrões de interação entre o crescimento do potencial criativo e o desenvolvimento de novas habilidades e competências organizacionais. É neste contexto que o RH assume seu papel no mundo corporativo como uma área voltada ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), tendo uma atuação essencial na estratégia empresarial através da excelência na atração, retenção e exponencialização de talentos, na construção e gerenciamento de equipes de alta performance e no aprimoramento constante dos modelos de gestão.
Para as organizações modernas, o setor de DHO vai muito além da missão de identificar estas novas tendências em gestão de pessoas e implementá-las com sucesso. Trata-se de entender que o capital humano é o motor da inovação e da competitividade - e, portanto, é um dos pilares essenciais para o êxito de qualquer instituição contemporânea, seja ela empresarial ou não.
Duração:
360 horas
Início das aulas:
Matrículas Abertas
Aulas:
Quinzenais - Sextas das 18h50 às 22h50 e sábados das 08h às 12h e das 13h às 17h.
Documentos para matrícula:
Cópia do comprovante de endereço (nome aluno ou pais);
Copia RG e CPF;
Cópia do Histórico Escolar do Curso de Graduação;
Cópia do Diploma Graduação (frente e verso);
Ficha de inscrição preenchida
Contato do coordenador: PROF. ME. Márcio Marins | marciomarins@acad.ftec.com.br
Inscreva-se
pelo telefone (54) 99270-0567
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