Turno
Noite
Carga horária
1600 horas
Conceito do curso
Conceito 5
Coordenador
Caroline do Amarante Tolazzi
Formar profissionais aptos a compreender o ambiente organizacional, dar suporte ao alinhamento das estratégias da empresa e da gestão de pessoas.
Capacitar o profissional para que possa promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.
Atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, além de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.
Todas as empresas dependem do trabalho de bons profissionais e em geral, todos passam pela seleção, treinamento e gestão de profissionais de RH, que pode atuar com o atendimento das rotinas de departamento pessoal, na área de gestão de pessoas, consultoria e auditoria, no gerenciamento estratégico de pessoas e no desenvolvimento humano.
Prezado aluno: No link abaixo, consta o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente registrado no Registro de Títulos e Documentos de Caxias do Sul, conforme nº 253896.
O registro nº 253896 foi substituído pelo registro nº 267170 no dia 24/08/2018.
CX - Sala de Aula
CX - Laboratório de Empreendedorismo
CX - iLab
CX - Auditório
CX - Anfiteatro
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80h
Mestre
Mestre em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Santa Cruz do Sul, Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do Sul e Especialista em Administração Hospitalar pelo IAHCS. Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Mercado Hospitalar, atuando principalmente nos seguintes temas: Políticas de Saúde, Planejamento e saúde, empreendedorismo, desenvolvimento em novos negócios, planejamento e pesquisa de marketing, plano de negócios e análise resultados e impacto mercadológico
Doutora
Graduada em Psicologia pela Unisinos. Mestre em Psicologia do Desenvolvimento Humano pela UFRGS. Doutora em Psicologia pela UFRGS. Docente em cursos de graduação e pós graduação na área de Psicologia e Gestão de Pessoas, com experiência no ensino presencial e a distância. Palestrante nas áreas de Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva.
Especialista
Especialista em Design Estratégico pela Unisinos / POLI.DESIGN Consorzio del Politecnico di Milano / Caxias do Sul. Graduado em Design de Interiores pela Faculdade Integrada do Ceará - FIC / Estácio de Sá.
Especialista
Graduado em Direito pela Universidade de Caxias do Sul. Especializado em Direito Processual Civil pela Universidade do Vale dos Sinos - UNISINOS e em Direito Empresarial pela Universidade Cândido Mendes - UCAM. Mestrando em Aspectos Bioéticos e Jurídicos da Saúde pela Universidad Del Museo Social Argentino - UMSA - de Buenos Aires - AR.
Especialista
Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade dos Imigrantes. Especialização em pós Graduação em Gestão da Saúde do Trabalhador pela Faculdade Nossa Senhora de Fátima.
Especialista
Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul e Especialização em Administração Financeira pela Universidade de Caxias do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Ciências Contábeis.
Valor apresentado abaixo deve ser confirmado na unidade de preferência e pode sofrer alteração sem prévio aviso.
Curso
Valor da mensalidade considerando parcelamento em 6 vezes:
R$ -
Os valores acima são considerados líquidos, pela regra geral, ou seja, no caso de 05 dias por semana, já foi considerado o desconto especial de 10% e de 5% pelo pagamento até o dia do vencimento. Aulas de 03 ou 04 dias por semana, foi considerado o desconto pelo pagamento até o dia do vencimento de 5%. Conforme a situação, tem possibilidades de ter outros incentivos, conforme normas da Instituições. Consultar Regulamento de Bolsas ou Incentivos.
