Gestão de Recursos Humanos

Turno Noite

Turno
Noite

Carga horária 1600 horas

Carga horária
1600 horas

Conceito 5

Conceito do curso
Conceito 5

Emerson Luis de Vargas

Coordenador
Emerson Luis de Vargas

Sobre o Curso

Objetivo

Formar profissionais aptos a compreender o ambiente organizacional, dar suporte ao alinhamento das estratégias da empresa e da gestão de pessoas.

Capacitar o profissional para que possa promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

 

Profissional

Atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, além de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

Mercado de Trabalho

Todas as empresas dependem do trabalho de bons profissionais e em geral, todos passam pela seleção, treinamento e gestão de profissionais de RH, que pode atuar com o atendimento das rotinas de departamento pessoal, na área de gestão de pessoas, consultoria e auditoria, no gerenciamento estratégico de pessoas e no desenvolvimento humano.

Contrato de Graduação

Prezado aluno: No link abaixo, consta o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente registrado no Registro de Títulos e Documentos de Caxias do Sul, conforme nº 244516.
O registro nº 244516 foi substituído pelo registro nº 253896 no dia 24/11/2016.


Download do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais

Estrutura

Matriz Curricular

Modelos de Gestão

30h

Gestão de Processos

30h

Comunicação

60h

Design Thinking e Prototipagem

30h

Gestão de Pessoas

60h

Estratégias Empresariais

60h

Relações Humanas

30h

Fundamentos de Estatística

30h

Economia e Mercado

60h

Recrutamento e Seleção

30h

Avaliação do Desempenho

30h

Gestão por Competências

30h

Empreendedorismo

60h

Treinamento e Desenvolvimento

60h

Projeto Integrador Institucional: Competências Pessoais

160h

Direito do Trabalho e Relações Sindicais

60h

Gerência de Projetos

60h

Gestão de Carreira e Remuneração

60h

Administração de Pessoal

60h

Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

60h

Projeto Integrador Institucional: Desenvolvimento Profissional

160h

Gestão Estratégica da Informação para RH

30h

Tópicos Avançados em RH

60h

Cultura e Poder

30h

Negociação Empresarial

30h

Marketing Global

60h

Optativa I

30h

Projeto Empreendedor em Gestão de Recursos Humanos

60h

Atividades Complementares

80h

Corpo Docente Disponível

Emerson Luis de Vargas

Mestre

Mestre em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Santa Cruz do Sul, Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do Sul e Especialista em Administração Hospitalar pelo IAHCS. Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em Mercado Hospitalar, atuando principalmente nos seguintes temas: Políticas de Saúde, Planejamento e saúde, empreendedorismo, desenvolvimento em novos negócios, planejamento e pesquisa de marketing, plano de negócios e análise resultados e impacto mercadológico

Débora Frizzo

Doutora

Graduada em Psicologia pela Unisinos. Mestre em Psicologia do Desenvolvimento Humano pela UFRGS. Doutora em Psicologia pela UFRGS. Docente em cursos de graduação e pós graduação na área de Psicologia e Gestão de Pessoas, com experiência no ensino presencial e a distância. Palestrante nas áreas de Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva.

Francisco Ailton dos Santos

Especialista

Especialista em Design Estratégico pela Unisinos / POLI.DESIGN Consorzio del Politecnico di Milano / Caxias do Sul. Graduado em Design de Interiores pela Faculdade Integrada do Ceará - FIC / Estácio de Sá.

Felipe de Lavra Pinto Moraes

Especialista

Graduado em Direito pela Universidade de Caxias do Sul. Especializado em Direito Processual Civil pela Universidade do Vale dos Sinos - UNISINOS e em Direito Empresarial pela Universidade Cândido Mendes - UCAM. Mestrando em Aspectos Bioéticos e Jurídicos da Saúde pela Universidad Del Museo Social Argentino - UMSA - de Buenos Aires - AR.

Ilsa Loivamara da Silva Andrade

Especialista

Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade dos Imigrantes. Especialização em pós Graduação em Gestão da Saúde do Trabalhador pela Faculdade Nossa Senhora de Fátima.

Solismar de Lima

Especialista

Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul e Especialização em Administração Financeira pela Universidade de Caxias do Sul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Ciências Contábeis.

Vialana Ester Salatino

Especialista

Especializada em Gestão e Docência do Ensino pela Uniftec, MBA em Gerência Empresarial pela Ftec Faculdades, Especialização em Arterapia pela UCS e Graduada em Psicologia pela Universidade de Caxias do Sul.

Dúvidas Frequentes

Sim, os cursos da FTEC Faculdades foram analisados e autorizados pelo MEC. Assim como acontece com os cursos de bacharelado, eles passarão pelo processo de reconhecimento de acordo com o previsto em lei. Na questão de número 12 você verá quais os números das portarias que autorizaram o Cursos Superiores de Tecnologia da FTEC.
                                           

Investimento

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Curso

Gestão de Recursos Humanos

Valor da mensalidade considerando parcelamento em 6 vezes:
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