O curso aborda práticas que promovem um design de experiência inovador para os candidatos. Através da possibilidade de representação precisa de uma realidade, apoia as organizações para identificar as competências e comportamentos. Contudo, proporciona uma melhoria na atração e um feedback imediato, podendo ser aplicada como uma pré-seleção de candidatos.
OBJETIVO
Trabalhar conceitos e demonstrar práticas sobre o processo de uso da gamificação. Conscientizar sobre as etapas do processo de implementação desde a atração de candidatos até a avaliação do seu potencial.
PÚBLICO ALVO
O curso aplica-se a qualquer público interessado em utilizar a gamificação como apoio nas estratégias de Atração, Recrutamento e Seleção de Pessoas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- A origem da gamificação.
- Benefícios da Gamificação
- Mecânicas, Dinâmicas e Elementos da gamificação.
- A aplicação da gamificação nos processos de Atração, Recrutamento e Seleção de Pessoas.
- Mensuração de resultados por meio da gamificação.
PRÉ-REQUISITOS
Nenhum
CARGA HORÁRIA:
Carga horária: 4h
MINISTRANTE
ELENISE ROCHA
Administradora, Doutoranda e Mestra em Engenharia de Produção e Sistemas Facilitadora da Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® por Rasmussen Consulting y Juego Serio™ México-DF, Especialização em Gestão e Desenvolvimento Humano e Especialização em Informática Aplicada na Educação. Possui experiência de mais de 20 anos na área de RH e mais de 13 anos como docente na área de Gestão e Negócios. No ambiente acadêmico, atua como docente na Escola de Gestão e Negócios da UNISINOS. No ambiente empresarial, dirige e administra a empresa RB Learning.
VALORES
R$ 130,00 para estudantes, egressos e empresas parceiras
R$ 160,00 público geral
ORGANIZAÇÃO
Curso de Administração
Curso de Gestão de Recursos Humanos
Coordenação: Prof.ª Me. Graciane Berghahn Konzen
INSCRIÇÕES
SAA e Secretaria Acadêmica
Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo
Assessoria de Comunicação - Grupo Uniftec
