Gestão de Recursos Humanos

Turno Integral

Turno
Integral

Carga horária 1600 horas

Carga horária
1600 horas

Conceito 4

Conceito do curso
Conceito 4

Débora Frizzo

Coordenador
Débora Frizzo

Sobre o Curso

Objetivo

Formar profissionais aptos a compreender o ambiente organizacional, dar suporte ao alinhamento das estratégias da empresa e da gestão de pessoas. Capacitar o profissional para que possa promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

Profissional

Atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, além de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

Mercado de Trabalho

Todas as empresas dependem do trabalho de bons profissionais e em geral, todos passam pela seleção, treinamento e gestão de profissionais de RH, que pode atuar com o atendimento das rotinas de departamento pessoal, na área de gestão de pessoas, consultoria e auditoria, no gerenciamento estratégico de pessoas e no desenvolvimento humano.

Contrato de Graduação

Prezado aluno: No link abaixo, consta o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente registrado no Registro de Títulos e Documentos de Caxias do Sul, conforme nº 267170. O registro nº 267170 foi substituído pelo registro nº 276842 no dia 29/05/2020.

Download do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais

Matriz Curricular

Modelos de Gestão

30h

Gestão de Processos

30h

Comunicação

60h

Design Thinking e Prototipagem

30h

Gestão de Pessoas

60h

Estratégias Empresariais

60h

Relações Humanas

30h

Atividades Complementares

80h

Gestão Estratégica da Informação para RH

30h

Tópicos Avançados em RH

60h

Cultura e Poder

30h

Negociação Empresarial

30h

Marketing Global

60h

Optativa

30h

Projeto Empreendedor em Gestão de Recursos Humanos

60h

Filosofia e Ética

60h

Economia e Mercado

60h

Recrutamento e Seleção

30h

Avaliação do Desempenho

30h

Gestão de Competências

30h

Empreendedorismo

60h

Treinamento e Desenvolvimento

60h

Projeto Integrador Institucional: Competências Pessoais

160h

Direito do Trabalho e Relações Sindicais

60h

Gerência de Projetos

60h

Gestão de Carreira e Remuneração

60h

Administração de Pessoal

60h

Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

60h

Projeto Integrador Institucional: Desenvolvimento Profissional

160h

Corpo Docente Disponível

Damaris Bertuzzi

Mestrado em Ciências Sociais - Unisinos; graduação em História pela Universidade de Caxias do Sul; especialização em Educação - UFRGS.

Marcia Elisa Bitarello

Mestre

Mestre em Direito pela Universidade de Santa Cruz do Sul - UNISC e Graduada em Ciencias Jurídicas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS.

Kleber João Lamperti

Especialista

Especialista em Gestão Empresarial e Graduado em Bacharelado em Administração ambas pela Universidade de Caxias do Sul - UCS.

Investimento

Valor apresentado abaixo deve ser confirmado na unidade de preferência e pode sofrer alteração sem prévio aviso.

Curso

Gestão de Recursos Humanos

Valor da mensalidade considerando parcelamento em 6 vezes:



R$ -


O valor, já com desconto aplicado, é referente à contratação de 03 disciplinas de 60h, através da aprovação em nosso Processo Seletivo Padrão, com o parcelamento em 6x.

Informações sobre demais valores, descontos e parcelamentos CLIQUE AQUI e tire suas dúvidas com nossa equipe.

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