Gestão de Recursos Humanos

Turno Noite

Turno
Noite

Carga horária 1600 horas

Carga horária
1600 horas

Conceito 4

Conceito do curso
Conceito 4

Débora Frizzo

Coordenador
Débora Frizzo

Sobre o Curso

Objetivo

Formar profissionais aptos a compreender o ambiente organizacional, dar suporte ao alinhamento das estratégias da empresa e da gestão de pessoas. Capacitar o profissional para que possa promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

Profissional

Atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, além de promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional, sendo capaz de perceber as mudanças que ocorrem no mundo do trabalho e nas relações interpessoais, utilizando ferramentas de potencialização do capital humano e intelectual da organização.

Mercado de Trabalho

Todas as empresas dependem do trabalho de bons profissionais e em geral, todos passam pela seleção, treinamento e gestão de profissionais de RH, que pode atuar com o atendimento das rotinas de departamento pessoal, na área de gestão de pessoas, consultoria e auditoria, no gerenciamento estratégico de pessoas e no desenvolvimento humano.

Contrato de Graduação

Prezado aluno: No link abaixo, consta o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, devidamente registrado no Registro de Títulos e Documentos de Caxias do Sul, conforme nº 267170. O registro nº 267170 foi substituído pelo registro nº 276842 no dia 29/05/2020.

Download do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais

Matriz Curricular

Modelos de Gestão

60h

Gestão de Processos

30h

Comunicação

60h

Design Thinking e Prototipagem

30h

Gestão de Pessoas

60h

Estratégias Empresariais

60h

Relações Humanas

30h

Filosofia e Ética

60h

Economia e Mercado

60h

Recrutamento e Seleção

30h

Avaliação do Desempenho

30h

Gestão de Competências

30h

Empreendedorismo

60h

Treinamento e Desenvolvimento

60h

Projeto Integrador Institucional: Competências Pessoais

160h

Direito do Trabalho e Relações Sindicais

60h

Gerência de Projetos

60h

Gestão de Carreira e Remuneração

60h

Administração de Pessoal

60h

Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

60h

Projeto Integrador Institucional: Desenvolvimento Profissional

160h

Gestão Estratégica da Informação para RH

30h

Tópicos Avançados em RH

60h

Cultura e Poder

30h

Negociação Empresarial

30h

Marketing Global

60h

Optativa

30h

Projeto Empreendedor em Gestão de Recursos Humanos

60h

Atividades Complementares

80h

Corpo Docente Disponível

Marcia Elisa Bitarello

Mestre

Mestre em Direito pela Universidade de Santa Cruz do Sul - UNISC e Graduada em Ciencias Jurídicas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS.

Débora Frizzo

Doutora

Doutora e Mestra em Psicologia do Desenvolvimento pela UFRGS e graduada em Psicologia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), a Profa. Débora Frizzo é Pró-Reitora Acadêmica do Centro Universitário UNIFTEC e Diretora de Operações das Faculdades FTEC de Bento Gonçalves, cidade na qual também atua como membro do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (COMDICA).

Kleber João Lamperti

Especialista

Especialista em Gestão Empresarial e Graduado em Bacharelado em Administração ambas pela Universidade de Caxias do Sul - UCS.

Douglas Carra

Especialista

Especialista em MBA Gestão Estratégica da Produção, Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho e Graduação em Engenharia Ambiental ambas pela Universidade de Caxias do Sul - UCS.

Jerônimo Volmir Lopes

Mestre

Mestre em Economia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS e Graduado em Ciências Econômicas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS.

Investimento

Valor apresentado abaixo deve ser confirmado na unidade de preferência e pode sofrer alteração sem prévio aviso.

Curso

Gestão de Recursos Humanos

Valor da mensalidade considerando parcelamento em 6 vezes:

R$ -


Valor referente à contratação de duas disciplinas (duas aulas por semana) no período letivo. Para mais informações sobre valores CLIQUE AQUI e tire todas suas dúvidas com a nossa equipe!

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