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Objetivos do curso

O Curso de Administração ? com a Certificação da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS (FGV) - visa à formação de profissionais de Administração com ênfase no desenvolvimento do raciocínio lógico, crítico, sistêmico e analítico, como também da criatividade, da inovação e do espírito empreendedor, de modo a capacitar o egresso para a gerência e/ou direção de empresas, comerciais ou industriais, bancárias ou de prestação de serviços, buscando resultados eficientes.

Perfil de Egresso

Considerando o caráter do Curso de Administração, o profissional egresso do curso, além da formação humanista, contará com sólida formação quantitativa, devendo estar interado de toda formação técnica inerente à profissão. O Administrador egresso deverá, portanto, ser capaz de: Planejar, desenvolver, criar, organizar, implementar, dirigir, gerenciar, assessorar e/ou coordenar organizações e ações, independentemente do porte e da natureza, com visão sistêmica e quantitativa, em todos os segmentos, destacando-se grandes empresas nacionais e transnacionais. O egresso do Curso de Administração receberá formação que permita a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de capacidades que o habilitem para: - Planejar, organizar, comandar e controlar a eficiente e eficaz consolidação e o funcionamento de empreendimentos, com efetividade. - Acompanhar e manter-se atualizado quanto às variações socioeconômicas dos mercados nacional e internacional. - Levantar, identificar e analisar problemas, desempenho, projetos, processos e outras situações organizacionais, por meio dos princípios da investigação científica. - Desenvolver projetos de melhoria e de análise do desempenho organizacional, estimular programas de auto-avaliação, recomendando soluções alternativas, criativas e inovadoras às organizações. - Acompanhar e manter-se atualizado quanto às legislações específicas. - Analisar e desenvolver projetos de gestão financeira. - Desenvolver e programar, avaliar e implementar alternativas para viabilizar a melhor solução para estocagem e de gerenciamento de materiais e de patrimônio. - Desenvolver, avaliar e implementar processos de organização e reorganização administrativa. - Acompanhar, atualizar e implantar projetos, programas e sistemas de informação que possibilitem melhores resultados à gestão das organizações. - Desenvolver e implementar programas e sistemas que permitam a incorporação de conceitos à efetiva melhoria da qualidade de serviços e produtos. - Avaliar, desenvolver e implementar programas de planejamento e controle da produção. - Implantar e projetar programas de organização, sistemas e métodos. - Utilizar e ampliar o emprego de recursos tecnológicos, humanos e organizacionais, otimizando e melhorando o desempenho organizacional, ao nível de eficiência, eficácia e efetividade organizacional. - Projetar, programar, implementar e desenvolver projetos no âmbito financeiro, que possibilitem a inovação e a ação inovadora das organizações nos mercados em que atuam. - Reconhecer e incentivar a permanente e constante aprendizagem das e nas organizações. - Gerenciar e implementar negócios nacionais e internacionais. - Compreender a tônica e a dinâmica das empresas de pequeno, médio e grande porte. - Incentivar e alavancar a mudança organizacional, utilizando todas as ferramentas de Administração para otimizar os efeitos das mudanças, a fim de identificar e potencializar as oportunidades. - Viabilizar e promover mudanças que oportunizem o desenvolvimento dos mercados em que atuem. - Avaliar e desenvolver projetos de integração sistêmica das organizações.